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勞基法修正草案一例一休上路,勞工休息日出勤須給予加碼加班費,無法承受加班費,將不再周末接案,旗下勞工急著跳腳,沒有加班機會,他們宛如變相減薪。圖/本報資料照片 分享 facebook 勞基法修正草案一例一休上路,勞工休息日出勤須給予加碼加班費,目前傳出有傳統產業,無法承受加班費,將不再周末接案,旗下勞工急著跳腳,他們說,傳產本薪低僅2萬5000元,他們都會靠假日加班,每月多賺取5000多元的加班費,如果老闆選擇不接案,他們宛如變相減薪。某名不願透露姓名的勞工說,他有一家六口要養,父母已經年邁,妻子也要照顧年幼子女,他們都無法分擔家計,如果只有本薪,根本無法生活,但是,他也知道老闆如果依法發放加碼加班費,根本「沒錢賺」。他無奈問,「沒有彈性的修法,真的有幫助到基層勞工嗎?」為了增加收入,他想去路邊發傳單或到工地兼差。
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